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商品訊息描述
《中文圖解字典(點讀擴編版》Everyday Chinese-English Picture Dictionary
詞典為語言學習之必備工具書,2011年推出的《中文圖解詞典 全新增修版》別於市面上的華語詞典,主要根據詞彙意義進行分類,每個單字輔以相對應之插圖來呈現。除此之外,同時列有簡體字及繁體字,簡體字附有漢語拼音、繁體字則為注音與漢語拼音並進,皆搭配上英文解釋。以圖像輔佐文字解釋,不僅有助於學習者的理解與記憶,同時也讓華語學習更加輕鬆有趣。
而在2014年年底再度推出《中文圖解字典 點讀擴編版》,除了前述的簡繁與漢音全方位對照學習功能外,內容部分再加碼新增五個單元;在光碟部分全面升級為flash介面,圖像與文字較以往更為清晰。全書可搭配點讀筆,點圖可聽到簡體與繁體兩種真人發聲;點選「read all」則可聽到該單元所有簡體/繁體發音;點選「Culture Window」或「Additional Information」則可聽到該主題的文化專欄的內容或補充單字/資訊。點讀筆在手,行動學習真easy!
本書特色
102項主題
內含超過2100個詞彙
精選生活化實用詞彙,內容擴及居家、用餐、衣物、城市、醫院等生活性主題;學校教育、動植物、時間數字、地理環境等知識性主題等;圖案花樣、飯店種類、各國地標性建築等分類形式主題以及休閒嗜好、運動項目等娛樂性主題;另有針對華人特有文化與習慣,介紹中國美食、衣物、樂器等相關詞彙。
於中式衣物、夜市小吃、中國美食、中式樂器、中國吉祥物等單元另闢文化之窗的專欄,針對中式用餐禮儀、旗袍印象、中國音樂故事、夜市文化、吉祥物寓意的內容進行文化解析。
CD-ROM互動學習光碟
光碟升級為flash畫面,可直接於互動光碟開啟各主題,點選欲學習的詞彙圖示後,即可聽取語音朗讀,學習者亦可透過聽力測驗及錄音比對之功能來檢測自我能力。
便利學習者將語音檔案加入MP3隨身聽,在開車、搭車或健身時,隨時都可輕鬆學華語。
點讀版本
一支點讀筆在手,取代電腦與MP3,隨點隨讀,學習空間不受限!
部落客推薦
商品訊息特點
- 作者:LiveABC編輯群
追蹤
達人 - 出版社:希伯崙
出版社追蹤
- 出版日:2014/12/17
- ISBN:9789865776664
- 語言:中文繁體
- 適讀年齡:全齡適讀
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(中央社記者黃巧雯台北24日電)人口高齡化帶動健康產業發展商機,商業發展研究院副院長王建彬今天說,盼結合整合平台與服務思維、資通訊技術、成功營運模式,協助廠商以聯合艦隊方式出擊,拚跨境出口。
經濟部工業局與商發院推動「健康促進服務產業發展推動計畫」,今天舉行成果發表會,該計畫以「健康管理」、「飲食健康」、「運動健身」、「心靈健康」4大主軸,輔導健康產品與服務、設施供應、管理經營等業者提出創新經營模式。
因應現階段社會高齡化及少子化的趨勢,經濟部工業局民生化工組科長李佳(峰)指出,工業局推動健康促進服務產業發展多年,藉由鼓勵各產業加入健康促進產品與服務發展,希望能夠透過不同服務模式,帶動整合產業鏈各環節,推動產業升級擴大。
王建彬表示,健康促進產業逐漸進入成熟期,未來是不可或缺的重要商機,希望結合整合平台與服務思維、資通訊技術、成功營運模式3大關鍵要素,協助輔導的廠商以聯合艦隊方式出擊,讓台灣的商品也能夠跨境出口。
另外,商發院經營模式創新研究所研究員范慧宜在會中也分享健康促進產業發展商機。
范慧宜認為,一切需從台灣在地生活情境與需求出發,觀察消費者不同面向的健康促進行為及背後需求意涵,深入剖析各族群未滿足需求為何,才能協助業者發掘商機,構思未來布局策略。1051124
聯發科技與國立交通大學宣布「聯發科技青年講座教授」獎勵計畫,預計於未來四年內提撥720萬的經費,每年選才不超過五位,每月額外給予獎勵,以利延攬學術人才及提升科技產業升級的創新。
交通大學校長張懋中指出,澳門、香港新進教授的一般薪資是台灣的2至3倍,新加坡是4倍,沙烏地阿拉伯5倍,美國則是5至7倍。此外很多國家還提供先進一流的實驗設備和場所,相較之下台灣再延攬人才的環境上缺乏競爭力,因此需要更多資源的挹注,延攬優秀的教育人才,並給更青年教授更大的發展空間。
今年獲選此計畫的講座教授,包含國際半導體產業學院教授管延城、電機學院教授王學誠、資訊學院教授李奇育及張永儒,專精研究領域包括機器人、4G/5G通訊、UX/UI設計及半導體創新技術。
管延城表示台灣的學子需要有人帶領、鼓勵,並引導其對未來願景的想像與實現,因此更多產業資源投入將有助於學界與產業界共同創新發明;王學誠則說,回台的初衷是希望帶動台灣在機器人領域上的研究;而曾與美國三大電信商專案合作的李奇育則表示,未來將帶領學生在4G/5G行動網路領域上持續探索。
畢業於交大資工的張永儒,曾一路不斷地更換研究領域,其認為台灣軟體發展相較於歐美看似緩慢,但其實台灣並非人才不足,而是教育不夠,因此希望回台任教能將人機介面帶入軟體教育,以更切和未來全球軟體產業最新的發展趨勢。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【林淑惠╱台北報導】
國營事業或國內大型企業正面臨戰後出生、員工陸續屆齡的大規模退休潮。其中,從國營事業民營化的中華電信,估計會在2017~2020年長達4年期間,出現高達5,400位員工屆齡退休。因應退休人數增加,市場初估,中華電信將準備約450億元的退休金。
事實上,在接下來的幾年,各大企業也都勢必得準備一筆龐大的退休金,來支應這波戰後嬰兒潮世代的退休潮。以中華電信而言,每年都會增募人力,並且改善作業流程以提升效率,同時,旗下宏華公司員工也可補足未來數年退休潮產生的空缺。
中華電信表示,2013~2015年的3年間,約有1,200名左右的員工申請退休,中華電信支付101.1億元左右的退休金,若以未來4年高達5,400名員工屆齡退休,市場初估中華電信將準備450億元上下的退休金,來應付接下來的這波大規模退休潮。對此,中華電信則強調,尚無法預估未來退休金支付金額。
相較於往年每年400人左右退休,中華電信今年每月大約60~70位員工申請退休,估計全年700~800位職員屆齡退休,略已看出退休人數正在逐步放大中,但中華電信員工退休真正的高峰期,其實是落在明、後年以後,估計未來4年,每年退休人數都在千人以上。
面對未來幾年龐大的退休人數,中華電信已經擬定因應策略,該公司代理發言人沈馥馥表示,中華電信過去每年均有數百人屆齡退休,而每年也為新業務增募人力,尤其是資通訊業務將透過對外招募以增加相關員額,另外,也將持續透過作業流程改善,來提升人力資源效率。
另外,中華電信旗下宏華公司目前擁有5,500名左右的員工,大熱賣致可以補足這波退休潮所空出來的客服、電信工程查修,以及通路櫃台等人力的不足。
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